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 作者  Yolosnow (生活很無聊)                                  看板  Gossiping 
 標題  [新聞] 企業老實說　34歲以上多不錄用                                    
 時間  Mon May 20 13:07:23 2013                                               
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2013年05月20日12:38
yes123求職網今天公布「職場中年焦慮調查」，針對180家企業人資網路問卷調查發現，
87.2%企業坦言在聘僱員工時有年齡上限的考量，其中基層員工年齡上限平均為34歲，中
階主管為44歲，高階主管為49歲。

針對1389名上班族網路問卷調查也發現，80%員工認為企業聘人有年齡上限考量，有63%曾
遇過企業聘用新人來取代有經驗的員工。

56歲周先生表示，他原本是貿易商老闆，公司年營業額上億元，但2001年遇到納莉風災，
公司倉庫泡水損失上億元，賠不起一度想輕生，後來為了子女生計還是努力找工作賺錢，
卻遇上年齡歧視，只好靠政府短期工過活。他說，企業有很多方式歧視中高齡，雖然不明
說是年齡因素，但會因身體因素、學歷因素(他那個年代很少人念大學)來排除。



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 寬恕是他們與上帝的事,我的工作是安排他們見面

                                             By  John W. Creasy


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.120.116.22
→ yonbun:那周先生一定是boq                                        05/20 13:08
推 snowenvoy:那就考公務員吧                                        05/20 13:08
→ RatrideFrog:魯蛇就魯蛇 哪來那麼多廢話 年紀大跟草莓族一樣 丟臉   05/20 13:09
→ glayandbz:就考公務員吧                                          05/20 13:09
推 asd25:應該限 七年級生 通通不錄用                                05/20 13:09
→ YesHi:56歲 學歷又低又不好管 請來做啥？                          05/20 13:09
→ roder:放屁 不會去進修喔??學歷是很難補嗎??                       05/20 13:09
→ glacialfire:所以就看到有些阿杯在站711的大夜                     05/20 13:10
→ glacialfire:進修咧...你不知道五十幾歲念書是很痛苦的事嗎         05/20 13:10
→ glacialfire:你以為當報紙看看就好了喔?                           05/20 13:10
推 liseeker:都沒有保險?這樣做生意失敗剛好而已.....                 05/20 13:10
推 Ricrollp:因為要各式各樣壓榨 只能用責任感騙騙剛出社會的小鬼      05/20 13:11
推 firedragoner:謝謝大家的建議我回家跟他說看看順便叫他戒煙         05/20 13:12
→ gnew:蔣友柏:我只用30~34歲的                                     05/20 13:12
噓 handsomeKim:考不上公務員 哭哭呦                                 05/20 13:12
噓 roder:2001年都幾年了??現在才知道學歷很重要嗎??笑死人            05/20 13:13
→ DALUGI:他當初自己當老闆 不曉得有沒有也年齡歧視勞工              05/20 13:13
→ k800i13090:現在基本學歷大專了                                   05/20 13:13
推 firedragoner:回錯篇啦＞＜手機lag拍謝……                        05/20 13:13
→ k800i13090:再爛也有私立技院科大                                 05/20 13:14
→ YesHi:50幾歲 一般公司本來就不想要了 只能去做保全                05/20 13:14
→ roder:一堆老闆有錢知道還不是靠EMBA洗學歷找人脈 自己不知上進就   05/20 13:15
→ roder:不要出來靠杯別人用學歷把你刷掉                            05/20 13:16
→ logooo77:我面試過四十幾歲的，表現普遍都很差，很少有很認真的..   05/20 13:16
→ logooo77:不過給他一些適度的訓練，其實有時候老一輩的人           05/20 13:17
→ logooo77:在某些事物上有如虎添翼的效果，但是要慎選 :v            05/20 13:17
→ yuta02:當老闆就要承得起風險 沒真本領做轉手生意失敗 剛好而已     05/20 13:18
→ logooo77:台灣的老板普遍都不願意接受失敗                         05/20 13:19
推 Bobcat:可以當大樓管理員嗎?                                      05/20 13:19
→ piece1:靠北!該想想未來要創什麼業了..                            05/20 13:23
推 ljuber:也不用限年紀 只要看電腦能力到哪邊 不行就不要用           05/20 13:32
→ izna:雇用大企業前老闆,卻覺得表現很差.那應該是公司用人方式問題   05/20 13:33
推 pomelo524:看完報導 還是乖乖準備國考~                            05/20 13:33
推 deann:糟糕 我快老了                                             05/20 13:34
推 frogha1:這表示超過34歲如果失業, 大概就只能去當乞丐了.....       05/20 13:35
推 dexdey:只剩國考是最公平的考試 不限年齡 分數到就錄取             05/20 13:37
推 ljuber:不少企業的老闆其實都是資金跟人脈的提供而已               05/20 13:41
→ ljuber:真的做一些可能比較基層的事情反而做不起來                 05/20 13:42
推 VVizZ:慘了 那只剩下四年可以工作 蔣友柏說30以下是垃圾            05/20 13:46
→ VVizZ:34以上也是垃圾                                            05/20 13:46
推 Gato:敲門磚這東西,年紀輕就靠學歷,年紀大就靠經歷和人脈,魯蛇就..  05/20 13:47
推 selvester:歡迎從慣老闆加入以前被您壓榨的『魯蛇俱樂部』。        05/20 13:51
推 mmzznnxxbbcc:難怪台灣企業都沒在進步的 因為一直用新人取代舊人    05/20 13:53
→ mmzznnxxbbcc:永遠都在原地踏步                                   05/20 13:54

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