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作者
nIckNonAme (無暱稱)
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Gossiping
標題
Re: [新聞] 孫德榮批年輕人「有自信沒實力」
時間
Sat Jul 6 18:41:19 2013
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剛剛翻了前幾篇文有人提到,
很多教授的論文都是助理寫的,但我不認為那些教授就沒實力,
因為我相信當年他們在幹助理時也是一路幫教授寫論文這樣上來的,
現在為什麼都找助理寫?
1.沒時間寫,花在自己的人生、家庭子女、交際應酬上太多。
照顧自己的家庭子女這實在沒什麼好苛責的,每個人總有成家立業的一天,
交際應酬也很重要,教授太孤僻,你看看國科會計畫你拿不拿的到?
拿不到國科會計畫案,抱歉,你的團隊再強都沒用,只能喝西北風。
2.透過交代助理寫論文,觀察哪一個助理有實力。我相信任何工作,
都要實作後才能找出人才,考試考進來不見得代表你的實力。
我現在待的企業部門,頂頭上司號稱公司內第一文膽,
公司內幾乎所有企劃文案都是出自他的手。
但事實是,所有企劃草案都是我寫的,他的工作是做審核而已,
我拿給他的草案,通常不是沒問題,不然頂多小修正就送出去了,
但是你說這是我的功勞嗎?我不認為是。
我認為真正厲害的人是我上司主管,因為他當年也是從小助理幹起,
做了幾十年,他很熟悉這一行的企劃案要怎麼設計才符合公司需求。
你說文案是我寫的?談白講主管若不做審核,我送的案子被打槍的機率很大。
為什麼說主管送的文案就容易過?
1.主管名氣大,過去戰功彪炳,他掛名的文案,老闆就算有意見也不敢打槍。
2.有時候細節的地方他一眼就能看出來,但是我自己寫的人看不到,
魔鬼常常藏在細節裡。
所以說一些職場上老人常抱怨年輕人不負責這也是事實,
但有一個問題是,現在的年輕人比較不負責的原因是什麼?
簡單講兩點 現況/展望
1.以我為例,20年前我主管幹小助理時,起薪30K,
4年前我進公司幹小助理,起薪26K。
2.當年時勢造英雄,缺就在那裡,有本事一下子就上去了,當初我主管幹了3年就掛主任,
幹10年掛公司副執行長,如今我幹了4年了,還在掛助理。
我想可能要等我現任的主任掛了,我才有辦法掛主任。
台灣年輕人現在缺的是一個機會,但可惜的是,政府配合財團發展自由經濟,
美其名是全球化貿易競爭,事實是開放產業外移,富者更富,貧者更貧,
有錢人的機會越來越多,力爭上游的中產階級及以下的人機會越來越少,
可悲的是,現在台灣的年輕人,毫無機會。
我不會去怪孫德榮、我公司主管或者是張克帆,
台灣今天會變成這樣子,有投票權的人都推了一把。
--
◢███◣
柏 1.討噓的你們還太嫩 以前我一出來都被噓到XX
◤
≡
▌
油 2.打個炮也要出來說嘴 擺明就是太嫩
─☉-☉-
經 3.幹你媽的 炸死你全家
皿
典 4.把你那可悲的點三八收一收 該吃飯了
◣ ︶◢
名 5.幹你媽的 不要再找我買電動了
◢█
▃ ▃
◣ 句 6.去死好了 我看你連台科門口要飯的資格都沒有
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.135.117
→
bugmens
:還不是自己選的
07/06 18:42
推
HornyDragon
:你去掛了主任就能掛主任了
07/06 18:42
推
Sanyan305sy
:中肯!!
07/06 18:43
→
chen740530
:有自信就夠了 56的成功不就是範本
07/06 18:43
推
joijoe
:柏油改開瓦斯公司了嗎
07/06 18:43
推
sugizo0
:有股淡淡的哀傷...
07/06 18:45
推
mopepe5566
:交際也是一種實力,很多年輕人不懂
07/06 18:46
推
innominate
:這篇至少還講到一些東西,不是單純只是怪東怪西
07/06 18:47
→
mopepe5566
:有本事的人接案,送案都很順,但年輕人以為實力好夠強
07/06 18:47
推
HAKUKE
:以前資訊不發達 只要能過得跟生活周遭的人差不多就可以了,
07/06 18:47
→
mopepe5566
:送案或去接案,別人就會理你,想太多,社會就是這樣現實
07/06 18:47
沒錯,的確是這樣。
推
icps
:第一點 真的很糟糕 我大學時候工讀工作 起薪也比現在的高
07/06 18:47
→
innominate
:人脈,交際,或者是一些know how都是實力
07/06 18:47
→
icps
:應該有十年前了
07/06 18:48
→
innominate
:有人以為苦幹就是我最大,別人都欠我的
07/06 18:48
→
HAKUKE
:現在資訊發達 大家比來比去 都想要最好的 或是比可以知道
07/06 18:48
→
mopepe5566
:只會悶頭苦幹的人,如果不是跟到好老闆,也很難出頭
07/06 18:48
沒有錯...其實我滿慶幸遇到這個主管的,操歸操,但他不會整我叫我做無意義的事情,
而且事實上他的確很有一手,也願意教我,有點把我當成他徒弟一樣..
→
HAKUKE
:的人還要好 造成一窩蜂紅海的現象
07/06 18:48
推
darkofpolo
:那...你主管有教你魔鬼的細節在哪嗎?
07/06 18:49
坦白講,草案常被他修正,自己寫久了也能知道細節在哪,
做久了,草案給他看過,如果不修改就叫我送案,那就代表我對了,這還需要問嗎..
※ 編輯: nIckNonAme 來自: 118.160.135.117 (07/06 18:53)
→
innominate
:細節跟know how最好是可以用教的,你有付主管薪水?
07/06 18:49
→
mopepe5566
:講白一點就是,我可以找到一百個實力強的台清交成
07/06 18:49
→
innominate
:還是你有交學費? 每次主管指正你的時候就是學習的機會
07/06 18:50
→
darkofpolo
:所以國科會的計畫案都是人脈好但能力不一定好的人在做
07/06 18:50
→
mopepe5566
:但很難找到一百個會交際,幫我接案讓公司有收入的人
07/06 18:50
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darkofpolo
:當然有指正就學是好事啊...我只是問問
07/06 18:50
→
darkofpolo
:但是國科會計畫那邊我就覺得,助理很可憐
07/06 18:51
→
innominate
:當然,原po其實忽略到一個現實,就是學歷通膨的問題
07/06 18:52
→
innominate
:現在公司要找一個像原po同樣能力的人太容易
07/06 18:52
→
innominate
:現在要找個不錯的大學畢業生做助理跟二十年前比容易多
07/06 18:53
推
q0000hcc
:經驗分享推
07/06 18:53
→
innominate
:當人容易找的時候,薪水要高就很難
07/06 18:53
推
mopepe5566
:其實也不用等你主任掛掉,等他高升,應該會拉著你升
07/06 18:55
→
sionxp
:你有沒有試過 給他背書 然後不修正 直接送?? 掛她名字
07/06 18:55
→
sionxp
:就會發覺 原來只要掛她名字就會過關了 根本不用改??
07/06 18:55
→
mopepe5566
:畢竟你是他訓練出來的子弟兵,也熟悉你的能力行不行
07/06 18:55
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innominate
:不修正拿去過,不出包就算了,出了包你要背責任耶...
07/06 18:55
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innominate
:怎麼會有人這麼天...?
07/06 18:56
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Oxhorn
:你文章說公司上面的人都很猛 結尾又罵這些老人...
07/06 19:01
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WhiteMage
:蠻正常的 沒有金錢誘因,也沒有升遷誘因 要多有動力也難
07/06 19:01
→
Oxhorn
:要不你就是在炫耀你工作很屌很猛 要不你就是個幸運的精子
07/06 19:02
→
nadiaInochi
:20年前是大學生不多,現在是大學生有20年前水準的不多
07/06 19:08
→
nadiaInochi
:而且現在的問題恐怕靠投票還是無濟於事
07/06 19:09
推
SE4NLN415
:現在本來很多就掛名 但是至少給你機會練習
07/06 19:11
推
lin793156
:沒辦法啊 住在鬼島 人民政治水準差 你我都受害
07/06 19:14
推
s920325
:好文推
07/06 19:16
推
antonny
:我不認為如果是吱吱能做更好 覺得2000沒讓宋楚瑜上很可惜
07/06 19:23
噓
wanan
:假抒發真自捧
07/06 22:41
推
Qtion
:十分認同
07/06 23:28
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