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作者
HolyBugTw (HolyBug)
看板
Tech_Job
標題
Re: [請益] 新人是否該加班?
時間
Thu Apr 26 15:29:15 2012
───────────────────────────────────────
※ 引述《nicknick196 (聽天由命)》之銘言:
: 我是一個剛近公司的新人,我們公司加班是每半個小時算,
: 而且隔天還要寫加班原因給主管批,批過才算加班,我很好
: 奇在科技產業的各位前輩,是否在新人階段都有報加班,
: 如果有,是以何種名目去報的,因為我總覺得,新人還是
: 在學習階段,如果報加班感覺怪怪的。
我給新人的觀念是這樣的。
今天只要是加班,就是主管無能。
要求員工加班,責任制是藉口,員工配合要感恩。
當然,有很多時候schedule有緩有急,共體時艱是個需求,
但是,這絕對不是一個常態。
員工負責產出,公司仰賴你的技術。
可是主管呢?公司看重的是什麼?不就是經驗嗎?
而經驗具體而言是什麼?莫過於掌握產品的良率,研發週期,
讓產品能在合理的時間內問世。
加班,就是schedule的掌控不良。
而這個責任絕對是主管要扛的。
主管就算想指著RD痛罵說都是你無能才一拖再拖,也絕對不要忘記
人是誰找的,掌握每個RD的能力與預估他能作多少事情是職責。
主管要作的就是管理,而最無能的管理就是加班。
這意味著主管沒有識才的能力,更沒有掌控產品研發週期的宏觀。
充其量,就是拿比你更多錢的蠹蟲。
RD配合加班,願意多花時間去學習,是主管的福份。
可是把這當成常態,或是責難哪個RD沒加班,根本是邪魔歪道。
主管應該思考的是,怎麼讓所有RD能正常上下班時,又能在時程內
完成最高品質的研發。
如果只是要求RD趕出東西來,找正妹PM搞曖昧撒嬌還更有效咧。
我對新人常說的是:
你不要加班,你加班就顯示出我很無能。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.219.178.195
推
gogolct
:推這位板友
04/26 15:31
推
obov
:這位老闆 新人跟你要加薪升官想跳槽的時候怎麼半內
04/26 15:32
推
jimsam
:原PO說的太好了!事情做完就該下班 做不完 1.自己問題
04/26 15:32
→
jimsam
:2.主管無能 加班是惡質文化
04/26 15:32
→
HolyBugTw
:我不是老闆,新人要加薪我會看他的貢獻來評估
04/26 15:34
→
sasamotorena
:在國外加班會被質疑能力的 在台灣被當認真 差很多
04/26 15:34
→
HolyBugTw
:如果小廟容不了大佛,我會直說,也會讓他思考未來
04/26 15:34
→
HolyBugTw
:員工重視的是自己的未來,而非公司的。帶兵要帶心
04/26 15:35
→
HolyBugTw
:如果他覺得這間公司滿足不了,強留是沒用的
04/26 15:35
推
obov
:帶兵要帶心沒錯壓 不過大家不是來打仗的 是來賺錢的
04/26 15:36
→
HolyBugTw
:主管能作的是提早發現,趁早找人補位,降低離職的傷害
04/26 15:36
→
obov
:上面的要大家共體時艱 然後你底下的人跑光光 怎麼半內
04/26 15:36
→
HolyBugTw
:我會和上層fighting,沒有結果我自己也不會待下去
04/26 15:37
推
obov
:所以說公司不行惹自己也會走這樣? 不賴我喜歡 酷內
04/26 15:38
→
HolyBugTw
:不滿25的大學生一年工作期我都會想辦法要他磨心智進修
04/26 15:40
→
HolyBugTw
:畢竟念研究所2~3年,好好考個台清交成可以改變很多事情
04/26 15:40
→
HolyBugTw
:鮮少人剛踏入職場知道自己要什麼,也不明白自己能作什麼
04/26 15:41
→
HolyBugTw
:我希望好的風氣能引導出好的人才,慢慢改變台灣的未來
04/26 15:41
→
auva
:只是沒幾個員工敢這麼對主管說 離職前才敢
04/26 15:42
推
D9780381
:這主管不推不行
04/26 15:43
推
francishsu
:推
04/26 15:54
推
Nyaowan
:現在主管還能上ptt喔
04/26 16:00
→
HolyBugTw
:樓上的,那你想想主管會不會上FB?
04/26 16:04
推
radiohead627
:老闆是拿來幹掉的
04/26 16:11
推
xxp680
:推
04/26 16:15
→
ddkt
:沒有人想加班的, 包括主管. 通常都是被客戶逼出來的....
04/26 17:01
推
powersupply
:樓上說的可不一定喔!我呆過有加班費的公司,就有人會
04/26 17:42
→
powersupply
:在假日來公司「坐」領加班費,我都懷疑他人生有意義嗎
04/26 17:44
→
powersupply
:他們報加班的理由是,因為產線有開所以工程師來待命,
04/26 17:45
推
powersupply
:雖然沒必要但他老闆也准了,就看他坐著發呆等時間..XD
04/26 17:48
推
gettgod
:如果我主管也能這樣想 我就不會離開了 @@
04/26 18:28
推
chclee
:推
04/26 19:15
推
nctuuser
:堆
04/26 19:36
推
csii5566
:推用心
04/26 19:55
推
b6byc
:如果我主管也能這樣想 我就不會離開了
04/26 20:03
推
alibodawahah
:大推=.=
04/26 20:14
推
gmpalex
:有好的主管真的是福
04/26 20:16
推
ninkioh
:最討厭自己不走又嫌別人早走的老闆!!!
04/26 20:16
→
Iemarah
:如果你上面的老闆不這麼想怎辦? 全部自己包下來做到死?
04/26 20:19
推
preferalie
:佛心來著!!
04/26 20:28
推
qabcq
:淚推原po!!! 我也希望我能正常下班
04/26 20:28
推
bernie3684
:原PO是好主管啊!!!!!希望我可以遇到(?
04/26 20:32
→
TsungMingC
:很現實的 可惜你不是老闆 你只是個RD 不然你會更好Y
04/26 21:15
→
TsungMingC
:所以只給你箭頭
04/26 21:15
→
TsungMingC
:你只是個主管 不是個老闆
04/26 21:16
推
missbaby
:你不要加班,你加班就顯示出我很無能。
04/26 21:19
→
missbaby
:但是..........星期五我要data
04/26 21:19
推
xwxw
:只能推了!
04/26 21:19
推
AYUREADY7
:工作太閒想多賺一點也不行嗎?
04/26 21:22
推
WenliYang
:不推不行
04/26 21:30
推
revolutionJ
:請問貴單位還有缺RD嗎XD ~我要報名
04/26 21:41
推
KennethSmith
:我可以當你的屬下嗎?...
04/26 21:42
推
trow
:推!!
04/26 21:55
→
glofish
:在兵多將廣糧草足的地方,當主管就不用傷腦筋了
04/26 21:58
推
YiShenHsieh
:有彭明輝的fu
04/26 22:01
→
real333
:想說都被你說走了...讚
04/26 22:07
推
Drawde
:推一個 真有能者風範
04/26 22:23
推
QQ5566
:好主管
04/26 22:39
推
lucas01
:not bad
04/26 23:33
推
discoby
:講的很好 也很理想 也很脫離現實
04/26 23:40
→
discoby
:替中下階層的主管說句話 如果這部門的工作需要十個人力
04/26 23:41
→
discoby
:大老闆卻只給你五個人的員額 聰明的你 該如何呢?
04/26 23:41
→
discoby
:就算這五個人是猛將 照樣也會被操死的 但你能如何?
04/26 23:43
→
discoby
:說到底 大老闆的態度決定一家公司工程師的命運
04/26 23:44
→
obov
:樓上 這時候就是跳槽拉 基層主管也只是員工的一種
04/27 00:02
推
thirdline
:可惜 我老闆都不是這樣想...
04/27 00:12
推
manboyei
:大推原po!!
04/27 01:04
推
reaper317
:大推! 請問原po可以借轉嗎?
04/27 01:17
推
mmzznnxxbbcc
:推 行程每次都壓到太緊 而且每個人手上同時好幾個案
04/27 02:18
→
mmzznnxxbbcc
:這根本是吃人夠夠
04/27 02:18
推
seaice
:推 可是往往是更上頭把時程壓太緊 導致不得不加班 = =
04/27 09:22
→
seaice
:一個專案我算合理時間為一週, 往往會被凹三天出結果 = =
04/27 09:23
推
TSR99
:好文好主管 大推
04/27 10:41
→
HolyBugTw
:>discoby 很簡單,reschedule。明白告知五個人能怎麼作
04/27 16:08
→
HolyBugTw
:事實上,加班能帶來的效益非常低,遠不如正常8小時集中
04/27 16:09
→
HolyBugTw
:10點到,吃個早餐,中午昏一下,開個會,下午茶,等加班
04/27 16:09
→
HolyBugTw
:然後騙自己非加班不可,晚上去買個東西準備填肚子。
04/27 16:10
→
HolyBugTw
:我倒想問問,你有沒有那個能耐分析好手上的兵該怎麼帶
04/27 16:10
推
cttlee
:有沒有缺
04/27 22:18
推
freedls
:能準時下班的感覺真的很好...期待原po成為一位出色的主管
04/28 10:09
推
luxylu
:這才是主管!!!! 推你
04/28 16:44
推
sclin0323
:推!未來有機會當別人主管,期待能將這種精神繼續下去..
04/29 00:40
推
f770622
:有沒有缺T口T
04/29 17:43
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