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 作者  pig10304 (pig10304)                                     看板  Tech_Job 
 標題  [心得] 研替面試(安國 曜碩 倡新 威綸 華冠)                              
 時間  Tue Jan 22 13:54:42 2013                                               
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我算是比較晚才開始找研發替代役,整個實驗室的風氣也不很積極找研替,
到目前為止還沒有拿到紙本offer。大概分享一下面試心得。

剛剛有人說薪水保密,為避免破壞科技業版風氣,我決定採用N。

1. 安國國際(南港)
   韌體設計工程師(儲存裝置)
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試:講論文內容還有以前做過的作品,
                現場考了一題用C寫五個數字的排序方法。
                整體來說輕鬆愉快。
   2. HR面試:介紹部門的工作內容(居然不是主管介紹),
              新資待遇,下班時間7~8點等,沒有問問題。
   ------待遇--------------------------
   月薪 N k,第二階段沒有補滿。
   年終以公司營運狀況及考績為主。
   ------結果--------------------------
   無聲卡

2. 曜碩科技(市民大道)
   物聯網軟韌體工程師
   ------考試--------------------------
   1. C語言測驗: 網路上就可以找到的考古題,
                  字串比較、搜尋,鏈結串列反向。
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試:兩位主管一起面試,
                同樣介紹論文內容,以前的作品。
                針對剛剛考試的內容討論,
                因為我鏈結串列反向沒寫出來,
                就針對我沒寫出來這方面討論:
                為什麼沒寫出來?知道鏈結串列是甚麼嗎...etc
   2. HR面試:介紹公司,上下班時間7~8點。剛剛面試被電很慘就沒問新資了。
   ------待遇--------------------------
   只知道第二階段有補滿
   ------結果--------------------------
   無聲卡

3. 倡新科技(新店)
   硬體研發工程師
   ------考試--------------------------
   1. 邏輯測驗:很簡單。
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試:每個部門都很缺人的樣子,
                有三個主管輪流跟我談,前兩個是硬體跟測試,
                聽完我介紹論文內容,以前的作品(我韌體硬體都碰),
                前兩個都問我排不排斥他們部門的工作內容,
                後來我回答我比較喜歡寫程式,韌體相關的主管才跟我談。
                主管介紹公司做DAB,可能會用到4-bit的chip寫程式等等。

   2. HR面試:介紹公司,下班時間7~8點,問長短處?有無特殊貢獻?
              HR給人感覺很嚴肅。
   ------待遇--------------------------
   月薪N-2K,第二階段有補滿,
   年終以公司營運狀況及考績為主。
   假見紅放,遇到調整放假就不補班。
   ------結果--------------------------
   口頭offer

4. 威綸科技(中和)
   軟體研發替代役
   ------考試--------------------------
   1. 邏輯測驗:考過裡面覺得最難的一間,
                印象最深刻的就是四個瓶子貼標籤,
                葡萄酒的標籤是假的,要你猜飲料。
                還有類似五間房子裡誰養魚的問題。
   2. C語言測驗:Binary Search、找1~100質數,
                 程式優化之類的問題。
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試:要我解釋考卷程式為何這樣寫。
                聽完我介紹完論文專題後,
                就開門見山的指出他們要的人必須熟OS,
                然後介紹他們公司做的人機介面,
                順便提起這個職務加班是常態,
                大概都8~9點下班。

   2. HR面試:問問我面試了幾間。
   ------待遇--------------------------
   有問我期望新資但沒講要給多少,第二階段有補滿,
   ------結果--------------------------
   目前無回應

5. 華冠通訊(中和)
   BSP (Driver) 系統整合軟體工程師
   ------考試--------------------------
   1. 英文測驗30題選擇(含10題閱讀測驗的)
   2. 人格測驗:問你之前的貢獻、挫折、如何突破。
   3. C語言測驗:很簡單,只是有陷阱,要熟#define跟c=a++
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試:兩位主管跟我面試,講論文內容,
                他們很有興趣,講到我口都乾了。
                主管人還蠻不錯的,有親切感。
                主管還跟我說我英文考太差XD

   2. HR面試:談薪資、面試過幾家,面試心得。
              下班時間6~7點,希望我多考慮他們公司。
   ------待遇--------------------------
   月薪N-3k,三節獎金為提供禮卷方式,
   年終1~1.5個月以公司營運狀況及考績為主。
   ------結果--------------------------
   口頭offer

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推 tienyushen:就算有保密條款~洩漏別家的會被告嗎XDD                 01/22 17:27
推 ichuang:又還沒簽保密...你幫公司保密作啥.......                  01/22 18:26
推 apsol:多虧一樓...啥都沒看到                                     01/22 23:06
推 johnson020:威綸我也在等 我是硬體工程師 我邏輯測驗100分 QQ       01/31 20:42
推 hammer7268:多虧一樓~^^~                                         02/12 23:15


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