本文轉貼自PTT
台灣最大的本土社群網站
分享這篇文章到Facebook、Google+或噗浪!
作者
GhoulDoG (stan)
看板
Tech_Job
標題
[徵才] 南科台積內部推薦
時間
Sat Jun 22 21:21:05 2013
───────────────────────────────────────
小弟目前為南科14廠P5黃光設備,
因應BOSS的需求以及課上真的缺人缺到炸,
誠摯邀請看到這篇文章的朋友一同加入本課,
我只能透露本課氣氛融洽、工時合理,進來絕不後悔!!
徵求:設備工程師、設備助理工程師
條件:各個大學、科大以及各家碩士都可以,你敢投給我我敢丟給BOSS
小弟本身也是私立碩士,還是前幾篇沒有提到的
唯一的要求:
請你"認真"填好台積制式履歷寄到我的私人信箱:dan11134@gmail.com
另外半年內有請投過別單位or面試過就不要來了...
填寫履歷時候可以有一點技巧,
盡量用數量化的取代模糊的,
例如:半導體學科分數都是95以上>我半導體學的很好
班上成績都是前三名>在班上成績優異
舉行動案例>我善於跟人相處、待人和善這種話
...等
填寫時候也請想著兩個問題
1.為什麼要來面試設備(助理)工程師
2.boss為什麼要用你,你有甚麼特別
以上,希望各位有機會成為課上的同事
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.175.125.213
→
ilww
:黃光設備,氣氛融洽,工時合理....
06/22 21:24
推
crc2121
:1.來賺錢;2.希望能坐到你的位置。
06/22 21:25
→
crc2121
:我最喜歡與其他人一起co-work和營造出革命情感。
06/22 21:26
→
crc2121
:這樣子誠實回答有機會嗎XDDDDD
06/22 21:26
→
GhoulDoG
:黃光設備也有你想像不到的課唷...
06/22 21:27
→
tmsz
:缺人缺到炸? 那為何台積還這麼挑?
06/22 21:31
→
GhoulDoG
:挑不是我們下面的挑阿...隔壁課補1x人 我們補1個
06/22 21:32
推
TSMCboy
:可以不要再害人入火坑好嗎? 有點良心
06/22 21:44
推
giggs11s
:推樓上 想投的人要考慮清楚自己未來的發展還有健康...
06/22 21:47
推
xupmc
:附上健檢肝指數最時在
06/22 21:48
推
f1234518456
:ㄧ個打十個?
06/22 21:49
→
coldblade
:怎麼最近HR的業績都讓工程師來做啊???
06/22 21:52
→
GhoulDoG
:嗯...我們家的機台沒有危險東西唷...最危險可能是酒精XD
06/22 21:53
推
inVINCEable
:所以是雇量測的囉,面試有可能被丟到scanner或track嗎
06/22 22:01
→
zxcvbnmui
:缺人缺到爆炸?工時會合理???還是不用輪班????
06/22 22:02
→
inVINCEable
:是算N20 team還是5課?
06/22 22:03
→
GhoulDoG
:被丟到其他家的話就可能是我們家老闆不喜歡你唷XD
06/22 22:04
推
seedhyper
:一週工時多少小時?
06/22 22:08
推
inVINCEable
:再請問一下課上助工要值班嗎?
06/22 22:08
推
JubeChocobo
:表面上氣氛融洽、董事長定的工時合理,進來前絕不後悔
06/22 22:09
推
aszx05123
:學士也有機會?
06/22 22:11
推
maik1230
:原PO帥哥..............
06/22 22:21
推
NB
:群創黃光助工有機會嗎?
06/22 22:23
噓
GoodQ
:推文專挑無關痛癢的回答 不利問題全都裝傻跳過 頗ㄏ
06/22 22:30
→
pinkowa
:可是三個月前,台積人事在電話中回我說南科不缺人...
06/22 22:31
→
pinkowa
:這樣我投有用嗎?
06/22 22:31
推
xgrass
:ㄕˇ缺
06/22 22:32
推
kermomo
:感覺好像除了張老先生以外 整個台積還蠻腐化的?
06/22 22:34
推
williams7442
:黃光可能有毒??
06/22 22:40
→
qtin
:不覺得第二行跟第四行矛盾嗎...
06/22 22:40
推
zzxxzz
:推樓上
06/22 22:44
推
GGTT
:GG的hr到底在幹麼? hr也缺人所以要工程師support嗎
06/22 22:45
→
GGTT
:這種徵人文越多 應該讓人越不想投GG吧..
06/22 22:46
推
chung0983
:誠心發問:說不好的人能不能推薦一間公司讓我投阿??
06/22 22:47
推
a92011
:三個月前不缺人是因為人還沒開始走啊,三個月後一堆人跳離
06/22 22:52
→
a92011
:當然開始缺人囉! 真的是要好好的想清楚再進去沒錯
06/22 22:52
推
drt
:看來GG最缺的是HR啊 XD
06/22 22:54
噓
Trinomial
:氣氛融洽、工時合理這種爽缺還要你來PO文徵人? 我笑了
06/22 22:55
噓
GoodQ
:氣氛融洽、工時合理 為什麼會發生設備要頂HR工作 開始找人呢
06/22 22:56
→
Shaqui11e
:到底是缺人還是留不住人?是沒看出問題在哪還是視而不見?
06/22 22:58
→
GoodQ
:TO Shaquille:看他視而不見.避重就輕的回答方式就知道了
06/22 23:01
→
GhoulDoG
:我們課上是缺人不是留不住人就是,頂hr工作不是我願意
06/22 23:02
→
GhoulDoG
:p5已經開始運作了,p6也快要建好了,你認為兩個大fab不缺
06/22 23:03
→
GhoulDoG
:人也有點奇怪...
06/22 23:03
推
knml
:爽缺不缺人,缺人沒爽缺,名言至理
06/22 23:05
→
GhoulDoG
:兄弟,從舊廠拉一半人到新廠,兩個廠都有一樣的機台
06/22 23:07
→
GhoulDoG
:然後一個人都不補,你覺得每個人都能當兩個人用嗎
06/22 23:08
→
GhoulDoG
:現階段缺不代表半年後、一年後不缺阿
06/22 23:08
→
GoodQ
:真的無懼 就把別人的問題回一回 別被質疑到這樣了才挑軟柿回
06/22 23:08
→
GoodQ
:那只會讓人覺得心裡有鬼
06/22 23:09
推
watermeme
:要求人家認真填履歷 也要先認真回答別人問題
06/22 23:12
→
GhoulDoG
:我不懂你們想問什麼阿,我覺得課上工時合理跟氣氛融洽
06/22 23:13
→
GhoulDoG
:就是這樣阿,還是一定要跟你說每天每週幾點下班嗎?
06/22 23:14
→
GoodQ
:盡量用數量化的取代模糊的 VS 課上工時合理跟氣氛融洽
06/22 23:14
→
GhoulDoG
:扣除掉吃飯時間,我覺得跟老張說的工時符合
06/22 23:15
→
GhoulDoG
:氣氛就融洽阿,難道還有甚麼意思,大家都很好相處
06/22 23:15
→
GhoulDoG
:我又不是hr我也不要這個業績,只是課上需要人而已
06/22 23:16
→
esproject
:氣氛融洽、工時合理,進來絕不後悔!! 國軍人才招募中心
06/22 23:20
→
esproject
:其實也不用質疑缺人很多=很賽人都跑 一直開新廠總要新人
06/22 23:23
推
GoogleTalk
:南科最不合理的就是 要工程師 找人 要履歷 面試
06/22 23:24
→
jingyesi
:不過黃光好像在設備的缺內也是很吃力的一門不是@@?
06/22 23:24
→
GoogleTalk
:工程師 上班就累了 下班還要找人 有夠凹
06/22 23:24
→
GoogleTalk
:然後 沒幫忙要到履歷 搞得好像是 工程師的錯
06/22 23:26
推
dapiko
:設備都能被hr凹了...進去大概做到死吧XDD
06/22 23:27
推
Trinomial
:不願意 但你PO文徵人不就是為了能拿到推薦獎金嗎
06/22 23:28
推
ganninian
:也不能說被HR凹吧 沒補人又擴廠等於是給自己找麻煩
06/22 23:29
→
Trinomial
:獎金數千元至數萬元不等 不管怎樣你都是贏家
06/22 23:29
→
GhoulDoG
:基本上...進來的話獎金給你也能...貪這小錢做啥
06/22 23:30
推
GoogleTalk
:原PO 應該不是想拿推薦 獎金 應該是 受到 老闆 壓力
06/22 23:30
→
GoogleTalk
:現在的推薦獎金 好像 很少
06/22 23:31
→
GhoulDoG
:如果可以,誰想在這裡po文擾民?
06/22 23:32
→
ZXCWS
:擴廠要找人 就這麼簡單 多管道找 不一定要HR去撈
06/22 23:32
→
GoogleTalk
:不幫老闆 拉人 就老闆 就會受到 x長 在會議上 狗幹
06/22 23:32
→
ganninian
:來這裡徵人應該都是想幫自己減輕負擔的XD
06/22 23:32
→
NicoToscani
:人家徵個履歷在那囉哩八嗦的,GG又不差你一張履歷
06/22 23:33
→
NicoToscani
:有本事不作這種工作也有這種薪水,你也不用投
06/22 23:34
→
NicoToscani
:沒本事就看你要錢還要生活品質,都這麼大的人了
06/22 23:34
→
ZXCWS
:幫丟履歷 也不一定會排到面試 排面試也不一定是自己的課
06/22 23:34
→
NicoToscani
:找個工作還在那邊靠北靠母的,成熟點好不好
06/22 23:34
→
ZXCWS
:質疑人家動機 大可不投
06/22 23:35
推
FK6819
:別浪費時間了 我上次幫投10個 連面試機會都沒有
06/22 23:37
→
FK6819
:HR 眼睛長在頭上
06/22 23:38
→
GhoulDoG
:盡力囉...這不是小的問題了
06/22 23:39
→
NicoToscani
:而且講難聽點,人家列那麼多學校,還不就是為了減少
06/22 23:40
→
NicoToscani
:你們在那邊靠北靠母,用老二想也知道,有四大二中
06/22 23:40
→
NicoToscani
:還輪的到後面的學校嗎
06/22 23:40
推
ru7787
:推薦獎金 如果對方早就自己投過台積 根本就不會有這筆
06/22 23:40
→
ru7787
:不要誤會原po了 我覺得是老板人情壓力
06/22 23:41
→
FK6819
:推薦獎金 目前好像是RD才有...
06/22 23:43
推
momorabbit
:我以前賺過幾萬推薦獎金 不過只有我真的認識的人
06/22 23:46
→
momorabbit
:我才會直接給我老闆 剩下都系統隨便丟湊數
06/22 23:47
→
momorabbit
:台積的好跟壞 全世界都知道 想來的就來 不想來就別來
06/22 23:47
→
momorabbit
:我老闆也叫我們介紹學弟妹XD 可是還是別推人入火坑好了
06/22 23:48
→
tmsz
:我覺得很妙 都製程或設備工程師在板上召履歷 難道上面都不會
06/23 00:05
→
tmsz
:釘爆HR嗎 那這樣台積HR的流動率應該也很高才對啊
06/23 00:08
推
NCUkeyman
:最近似乎是每日一篇 台積電設備/製程的徵才文...
06/23 00:21
噓
ckbtlin318
:工時 8:00~22:00 黃光合理工時
06/23 00:23
噓
TSMCdog
:進去是連後悔的時間都沒得想
06/23 00:24
推
williams7442
:近日最少看到3篇徵才的...
06/23 00:25
推
penny31029
:你的工時合理怎麼沒數量化?
06/23 00:26
推
gamesame7711
:噓 ckbtlin318:工時 8:00~22:00 黃光合理工時 +1
06/23 00:38
→
koster
:一般來說 一個公司流動率那麼高 大家都說會塊陶啊 但唯獨
06/23 00:40
→
koster
:GG每次提到都有一堆人支持 花黑噴?
06/23 00:41
推
osbsd1
:因為奴才不肯承認自己是奴才 硬要姿態高高自以為是人才
06/23 00:41
推
Snr
:說得那麼好 還缺人缺到爆炸?
06/23 00:52
推
forentia
:樓上 那是因為最近是有史以來難見的大擴廠
06/23 00:53
推
huntergp
:那請問樓上"人才"要到哪裡高就?
06/23 00:53
→
huntergp
:不喜歡自己別去,別在那腦補到底是屎缺還賽缺
06/23 00:54
推
universe9404
:有些酸民真的莫名其妙 不爽不要去GG就是了
06/23 00:59
噓
gshocks
:丟了也不一定會進去你們課
06/23 01:11
----本文使用PCMAN+BBI轉貼----
※ 新版PCMAN開放測試中,新增功能:
自動登入PTT
PTT全文搜尋
分享PTT文章到Facebook、噗浪與Google+
預覽影片與圖片
用PCMAN+BBI連回
PTT原文